merhabalar ; benim mesleki hastalığım oluştu iş yerinde sürekli rapor alıyorum.meslek hastalıkları hastanesinden aldıgım raporla direk istifa edebilir tazminatımı alabilirmiyim.Yoksa hastanenin is yeriyle temasa gecmesini beklemem mi lazım.Ayrıca sözleşme ile çalışıyorum bittiğinde istifa edersem tazminat alırmıyım ?
konuyla ilgili yardımlarınızı bekliyorum..Şimdiden teşekkür ederim
Türk Hukuk Merkezi » HukukCafe » meslek hastalığı ve istifa
