Kurumsal bir işyerinde (Nisanın 16 sında 9 ay olacak) çalışıyorum.
Mümkün olduğunca çabuk çıkmam gerekiyor. Koşullar kötüleştiğinden başka bir yerde başlayacağım. İ.K. "Madde 17'de; Bildirim şartına uymayan taraf, bildirim süresine ilişkin ücret tutarında tazminat ödemek zorundadır." diyor. Yine bu maddeye göre 4 haftalık bildirim sürem var.
Peki ya bu bildirimin şekli nasıl olmalı.
? Sözkonus
Türk Hukuk Merkezi » Hukuki » Bildirim süresinin şekli nasıl olmalıdır??
