Merhaba. Geçenlerde duyduğum bir şeyi sizlerden de öğrenmek istiyorum.
Gerekli prim gününü ve hizmet yılını doldurmadan sadece 3500 prim günü ve 15 sene (yaşlılık aylığı şartları sanırım) hizmet ile istifa edip sonrasında ssk dan kıdem tazminatını alabilir yazısını alıp işyerinden bu tazminatı alanlar varmış.
Bu konuda Ali Tezel sitesindede bir kadın bu soruyu sormuş ve verilen cevap şöyle :
Türk Hukuk Merkezi » Hukuki » 3500 Prim günü ve 15 sene hizmet
