Yönetmelikte açıkça göremedim. İşçi sayısının, bir aylık dönem içinde mi en az 10 olması geçerlidir yoksa giriş-çıkış tarihlerine göre ay içinde 10 un altına düşerse elden ödeme yapılabilir mi?
Örneğin şu gün itibariyle 8 işçim var ancak dönemsonu bordromda ay içinde işten çıkmış 3 işçim de hesaba katıldığında toplam 11 kişi olacak. Elden ödeme yapabilir miyim? Yapamaz mıyım?
"İş Kanununa ta
Türk Hukuk Merkezi » Hukuki » Ücretin banka yoluyla ödenmesi hk.
