işçinin uzun süre çalıştığı işyerini devralması sonucunda işçinin işyerini devraldığı işverenden kıdem - ihbar tazminatı, ücret, fazla mesai vs talep hakkı olup olmadığı hususunda ne düşünüyorsunuz?
1475 md.14'te sayılanlar dışında kıdem tazminatına hak kazanıldığından hareketle, bu durum için sözleşmesinin karşılıklı feshedildiği ve kıdem tazminatına hak kazandığ düşünülebilir mi? yoksa kişi işl
Türk Hukuk Merkezi » Hukuki » İşçi - işveren sıfatının birleşmesi
