Bir işveren işçisinin kıdem ve
ihbar tazminatını ödememe tehditiyle elinden istifasını alıp kendini iyice garantiye almak için kıdem ve ihbar tazminatını 1 aylık işe
iade süresinden sonra öderse bu işçinin işverenine karşı açabileceği bir
dava varmıdır?