Şirket çalışanlarının kasıt taşıdığı düşünülen hata yapmaları durumunda kendilerinden alınan savunmaya istinaden yazılı veya sözlü uyarı hatta iş akdini fesih'e kadar varabilen sonuçlar çıkabilmekte iken.
Özel şirketlerde sık karşılaşılan, yöneticisi tarafından psikolojik baskı ve dayatma ile istifaya zorlanan çalışan, yöneticisi tarafından uğradığı haksızlığı üst yönetim ya da İnsan Kaynakları
Türk Hukuk Merkezi » Hukuki » Çalışanın Yöneticisini Sorgulama Hakkı !
