- 3 yıldır çalışmakta olduğum kurumsal firmadan, sağlık sorunlarımdan dolayı ayrılmak istiyorum. Tek taraflı iş akdi feshi sonucunda yıllık izin ve tazminat haklarım olabilir mi?
- İzlemem gereken yasal yollar nelerdir?
- Tazminat hakkım var ise hesaplaması nasıl yapılır. Net maaşım 549,95 TL.
[I]Bu arada 28.09.2006 yılında işe başladım ve devam etmekteyim.