5 yıldır çalışılan özel bir firmada çalışan ve 7 ay önce evlenmiş. fakat firmadan ayrılmak istiyor.
1. 1457 sayılı iş kanunu hala geçerli mi?
2. evlilik nedeniyle bayanın işten çıkmayı talep eden bir dilekçesi ve cüzdan fotokopisi ile beyan etmesi kıdem tazminatı için yeterli mi?
3. işverenin ödememe gibi bir durumu veya zorlaştırma durumu var mı?
4. sektör kısıtlamsı içeren iş sözleşmes
Türk Hukuk Merkezi » Hukuki » Evlilikten dolayı(1 yıl dolmadan) işten çıkma hakkında
