-
merhabalar...yaklaşık 2 ay önce fala mesai hakkım için çalışma müdürlüğüne başvurdum.alacağım için karar verildi fakat işveren halen ödemedi,anlaşmak istiyolar fakat verdikleri para çok komik.benim alacağım yaklaşık 17.000 tl tutarken onların ödemek istediği para 5000 tl.bunun için mahkemeye başvuracağım.fakat nasıl başvuru yapmam gerek? ne kadar masraf ödemek zorunda kalırım? acaba mahkeme ne kad
-
merhabalar...yaklaşık 2 ay önce fala mesai hakkım için çalışma müdürlüğüne başvurdum.alacağım için karar verildi fakat işveren halen ödemedi,anlaşmak istiyolar fakat verdikleri para çok komik.benim alacağım yaklaşık 17.000 tl tutarken onların ödemek istediği para 5000 tl.bunun için mahkemeye başvuracağım.fakat nasıl başvuru yapmam gerek? ne kadar masraf ödemek zorunda kalırım? acaba mahkeme ne kad
-
merhabalar...yaklaşık 2 ay önce fala mesai hakkım için çalışma müdürlüğüne başvurdum.alacağım için karar verildi fakat işveren halen ödemedi,anlaşmak istiyolar fakat verdikleri para çok komik.benim alacağım yaklaşık 17.000 tl tutarken onların ödemek istediği para 5000 tl.bunun için mahkemeye başvuracağım.fakat nasıl başvuru yapmam gerek? ne kadar masraf ödemek zorunda kalırım? acaba mahkeme ne kad
-
Yazan: May 7th, 2010, 8:31am MSD - bandroll
2005 yılından beri çalışmakta olduğum şirketten mar ayı itibariyle emeklilik dolayısıyle ayrıldım....çalışma saatlerim hergün 12 saat olduğu için,şirketten fazla mesai ücret hakkımı talep ettim.çalışma müdürlüğüne bununla alakalı başvuruda bulundum ev müfettişler bu konu ile ilgili zabıt tuttular...işveren; hergün 3.5 saatlik fazla mesai yaptığımı tutanakla kabul etti,ödeyeceklerini bildirdi...ben
-
selamlar... haftaya pazar günü ilk emekli aylığımı alacam...ptt den alacağım...sorum; acaba maaşı alırken 2 aylık maaş mı alacam...çünkü yeni emekli olan insanlar ilk emekli maaşlarını 2 aylık almışlar...yani başvurduğum ilk tarihten itibaren olan farkımı,nisan ayı maaşımı ve bir maaş daha mı alacağım???yardımcı olursanız sevinirim...16 martta başvurdum,26 nisanda ilk emekli maaşımı alacağım söyle
-
2005 yılından beri çalıştığım firmadan ayrılıyorum.tüm bayramlar ve resmi tatillerde(haftalık 1 gün izin günüme denk gelenler dışında) çalıştım.mesela 4 günlük kurban bayramında 2 gün çalıştım...acaba bu ücretlendirme nasıl yapılır?izin günüme denk gelen resmi gün izni sayılırmı?ayrıca,senelik izin haklarımdanda 4 senede sadece 12 gün izin kullandım.son aldığım brüt ücrettenmi hesaplanır?
