-
İşyerinde bir personelim her çarşamda gününü ücretsiz izin olarak kullanmak istemektedir.Bu şekilde haftanın bir gününü sürekli ücretsiz izin olarak kullandırmanın yasal olarak bir sıkıntısı varmıdır?Birde eğerki yasal olarak bir sıkıntı yoksa hergün için tek tek ücretsiz izin dilekçesimi almam gerekir yoksa .......... ve.......... tarihleri aradında her çarşamda gününü ücretsiz olarak kullanmak i
-
Günaydın ;
Arkadaşlar ben askerlik görevim dolayısıyla bir süre mesleğime ara vermek durumunda kaldım.Forumda araştırdım ancak istediğim bilgiye tam olarak ulaşamadım şuan iki personelimiz doğum izinlerini bitirdi ve bunların doğum paralarını SGK dan almak istiyorum bununla ilgili tam olarak hangi yolları izlemeliyim yeni prosedür nasıl işlemektedir?
teşekkurler.
-
Günaydın ;
Arkadaşlar ben askerlik görevim dolayısıyla bir süre mesleğime ara vermek durumunda kaldım.Forumda araştırdım ancak istediğim bilgiye tam olarak ulaşamadım şuan iki personelimiz doğum izinlerini bitirdi ve bunların doğum paralarını SGK dan almak istiyorum bununla ilgili tam olarak hangi yolları izlemeliyim yeni prosedür nasıl işlemektedir?
teşekkurler.
-
Merhaba ;
bazı personelleri denkleştirme süresi esasına göre çalıştıracağım bunula ilgili nasıl bir belge düzenlemeliyim?yardımcı olma şansınız varsa çok sevinirim.tesekkurler.
-
İstifa eden bir personelin maaşı ne kadar zaman içinde ödenir.İnternetten net bilgi bulamadım.tesekkurler.
-
Arkadaşlar konularda arama yaptım ama istediğim bilgiyi bulamadım.
Yeni kanunda stajyerle ilgili bir değişiklik varmı?Şu an şirkette zorunlu staj dolayısıyla işe başlayacak kişiyi SGK ya bildirmelimiyim?Aslında yeni kanun diye soruyorum ama benim stajyer hakkında nerdeyse hiç bilgim yok konu ile ilgili yardımcı olma şansınız varmı?
tesekkurler.
