Çalıştığım yerden 1 yılımın dolmasına 15 gün kala işten çıkarıldım. Sadece ihbar tazminatı verdiler. sizce dava açsam kıdem tazminatı ve yıllık izin parası da alabilir miyim.
Not : Tek taraflı sözleşme feshi ve alacaklarıma aldığıma dair belgeleri imzaladım.
Türk Hukuk Merkezi » Konu - hakantansel
