Merhaba,
Eylül ayının 14'unde basladıgım isyerinde, işe alım sırasında konusulmamıs bazı gorevler tarafıma yaptırılmak isteniyor. Ayrıca işe alım haziran ayında olmasına rağmen sigortam halen yapılmamış. Bu ve bunu gibi bazı sebeplerden ötürü işten ayrılmak istiyorum. Ancak, işveren tarafından hazırlanan bir hizmet sözleşmesi imzaladım. Tek taraflı olarak fesh etme hakkım var mıdır? Bir de bu t
Türk Hukuk Merkezi » Konu - piuser
